抓住機遇，迎接挑戰――中原物業公司人才競聘會紀實
4月29日，中原物業舉行了相關職能部門管理人員崗位競聘會，集團公司人力資源部何振剛、張玲玲部長，中原物業領導班子王鳳玲、劉紅霞、盛宏普、王蘭、劉開清參加了此次競聘會并擔任了評委。經過宣傳動員、自薦報名、資格審查等程序，最終有18名競聘者進入到競聘演講和現場答辯程序。
根據競聘會要求，18位競聘者以抽簽的方式，確定了演講順序。18位選手采用演講與幻燈片演示相結合的方式，分別就個人學習、工作經歷、以往工作業績、對競聘崗位的認識、競聘優勢及今后工作思路、措施等方面進行了精彩的演講，選手的自信、熱情，不時贏得臺下的陣陣掌聲。
在現場答辯環節，評委現場提問及隨機抽題，選手們沉著冷靜，機智靈敏，受到評委們的好評。
競聘結束后，王鳳玲經理做了重要講話。她首先對競聘人員出色的演講給予了充分的肯定，她說，大家能站在競聘的舞臺上，就是勝利者，戰勝了自我，挑戰了自我，比別人多了一份歷練和經驗，這是人生中一份寶貴的財富。開展崗位競聘，一方面，通過嚴格的程序，發現和選拔真正有真才實學的優秀人才，另一方面，對激發干部員工干事創業的積極性和主動性也將產生積極的影響。
和振剛部長也在講話中指出，此次人才競聘會，是一次十分成功的崗位競聘活動，各位選手的精彩表現和不凡實力，讓我們看到藍天集團的未來。
此次競聘會的成功舉辦，進一步增強了員工的競爭意識和憂患意識，發現和挖掘出了一批優秀的人才，為公司今后各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
據悉，此次競聘結果將在集團公司“OA”辦公系統進行公示，公示結束后正式公布結果。（中原物業 張 琳）
