共克時艱同抗疫，修煉內功正當時。為進一步提升集團行政人事系統服務保障能力，7月10日-11日，藍天集團2020年下半年首期線下培訓——行政人事系統崗位業務能力提升專題培訓在光山大蘇山酒店舉行。集團公司行政人事系統分管領導、部門負責人及業務骨干等50多人參加了此次培訓。
歸零融入，賦能提升
培訓現場
培訓中，羅文老師以“理論+實戰”“案例+討論”等形式，從思維方式、業務知識和案例分享三個角度與層面，從現象切入，結合具體事例，逐步剖析本質，系統介紹了行政人事工作的核心職責與價值、具體業務分類，分享了新時期行政人事工作從“事務操作型”轉向“價值賦能型”，從“管理行政”轉向“服務行政”的路徑和方法，以及提高和強化新時期行政人事工作的服務保障能力的實操技能。學員們還就日常工作中遇到的問題，與羅文老師進行了熱烈的討論與深入的溝通。經過一天緊張而充實的課程，大家紛紛表示對行政人事工作有了更為系統和深刻的認識，也學習了不少實操技能，以后工作中將把課堂知識運用到具體工作當中去，進一步提高日常服務保障水平。
課堂互動
晨練
相信團隊，協作共贏
為增強行政人事系統的凝聚力和協作力，在專題培訓期間，培訓組織學員進行了團隊拓展訓練。大家在經過“企鵝漫步”“不倒森林”等破冰游戲后，進入“夢想藍圖”環節，學員們被分成5組，分別繪制畫面的不同部分。大家面對一張空白畫布，剛開始手忙腳亂、各自為戰，經過耐心的相互溝通，逐漸明確了分工、加強了協作，通過1個多小時的對接比例、設計布局、調制顏色、涂抹上色，一幅以藍天集團Logo為主題的巨畫終于完成。
企鵝漫步
不倒森林
面對巨畫，大家由衷的感嘆道“一個人可以走的更快，但一群人可以走的更遠，從最初的不相信、不可能，到后來的驕傲與自豪，充分說明了平臺和團隊的重要性。今后的工作中，我們要繼續發揮團結協作精神，共建共擔、互相賦能，聚是大地上的一團火，散是藍天下的一顆星，共同推動集團公司行政人事工作再上新臺階，為實現集團公司高質量發展貢獻自己的力量！”
大功告成
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