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 慰問基層組織  助推經營發展

    6月9-30日，集團公司自查自糾調研督導小組深入基層，組織開展2017年半年度自查自糾專題調研督導活動。調研督導小組由集團公司黨委副書記、工會主席王儒帶隊，辦公室主任何飛、資產經營部部長扶云濤等陪同。

    調研組先后深入新鄭燃氣、新長燃氣、豫南燃氣、豫南高速、天中礦業基層班組，檢查并聽取黨建、工會以及自查自糾和減虧增效工作進展情況。在調研督導工作期間，王儒還與基層員工進行了近距離的交流，并親切慰問了員工生活情況。

    王儒在調研中指出，自查自糾活動開展以來，各單位領導班子在積極推進各項生產經營工作的同時，能夠有聲有色、有條不紊的組織開展好自查自糾活動，是難能可貴的、是值得表揚的。各單位要繼續保持良好的作戰水平，真抓實干、奮勇向前，要腳踏實地、再創佳績，要戒驕戒躁，再立新功。

    王儒在調研中要求，落實全面從嚴治黨是我黨的一項重大戰略部署，各基層黨組織要高度重視，深入組織開展好基層黨建工作。要按照上級黨委要求，認真做好黨費收繳，黨組織、黨員信息采集上報，黨員干部學習教育等，深入扎實的開展好基層黨建工作，引導黨員干部增強黨性觀念、提高政治覺悟，激發黨員干部的創造力、戰斗力、執行力，充分發揮企業黨建工作的政治優勢，為企業更好更快發展提供政治保障。

    王儒在調研中指出，規范工會管理是保障廣大職工切身利益的必然要求，各單位要積極配合集團公司工會工作，為員工謀取更多福利、更多權益。尤其是在困難職工幫扶方面，要充分發揮工會的優勢，積極爭取專項幫扶資金，同時要做好摸底調查，實施精準幫扶，把“溫暖”送給每一名困難職工，確保幫扶落到實處、見到實效。

    王儒在調研中強調，深化挖潛增效是集團公司2017年自查自糾活動的主題口號，更是企業實現轉型升級、穩定發展的重要舉措、創新手段。當前集團公司正處在轉型升級的關鍵時期，各單位要提高認識，創新方法，進一步提升服務水平，做好市場開發，深化挖潛增效，努力為集團發展做出更大貢獻。

    在調研中調研組發現，各單位積極創新活動開展形式，強化活動效果。新鄭燃氣組織黨員干部“溫習”上年度活動查擺出的問題，為本年度自查自糾活動的開展做好“提前量”。新長燃氣以“全覆蓋、增活力、見實效”為總體目標，積極開展“主題黨日”活動，創新學習方式，豐富活動內容。豫南燃氣著力打造“內外雙向”宣傳平臺，通過企業微信公眾號、各種辦公專用微信群，以及《天中晚報》等外界媒體，積極開展多媒介、多角度、多層次、多階段的滾動交叉宣傳，為活動營造良好輿論氛圍。豫南高速堅持自上而下，堅持從我做起，從身邊做起，從分管工作做起，從解決存在的問題做起，深入調研，身體力行，積極開展各項活動。天中礦業率先推行常態化的“每日工作匯報”模式，每天在工作交流群中進行批評與自我批評，對工作中存在的問題及時提出，及時解決。

    縱觀將近一個月的調研活動，調研組每到一處，都要將集團公司的關懷送給奮斗在一線的干部員工，囑咐他們集團公司時刻都在關注著他們的付出與努力，鼓勵他們企業發展離不開廣大基層干部員工的堅持與奉獻，激勵他們百年藍天夢是前仆后繼的藍天人不懈追求的目標與夢想。集團公司黨委半年度自查自糾調研督導活動，在廣大基層干部員工鏗鏘有力的匯報中，圓滿落下帷幕。