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    5月19日下午，為推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，扎實開展好2017年自查自糾活動，藍天集團黨委舉辦了“兩學一做”學習教育專題黨課。集團公司黨委書記、董事長李新華參加學習并作總結講話。黨課由集團公司黨委副書記王儒主持。集團公司黨委、董事會、經理層班子成員和黨員干部代表180多人參加黨課學習。

    本次黨課邀請了中共河南省委宣講團成員、中共駐馬店市委黨校首席社會科學專家韓伯成教授，做了題為《增強“四個意識”》的專題報告。黨課輔導中，韓伯成教授從全黨推進“兩學一做”制度化、常態化的重要意義講起，重點就全黨增強“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）的重大政治要求，結合“四個意識”的提出過程、重大意義、科學內涵和如何自覺身體力行等方面，進行了系統闡釋和輔導。他在授課中指出，黨中央要求廣大黨員干部要增強“四個意識”，自覺保持先進性、純潔性、革命性和堅定性，具體到企業每一位黨員干部，就是按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，就是要忠于黨和國家、忠于企業，要珍愛工作崗位，盡心竭力，公而忘私，對黨負責盡責，為企業謀事做事。輔導報告的最后，韓伯成教授用中國傳統文化中的儒家經典“毋意，毋必，毋固，毋我”與各位學員共勉。本次專題黨課主題鮮明、內容豐富，既有客觀理性的分析，又有具體生動的闡述說明，深入淺出，通俗易懂，剖析到位，具有很強的啟發性、實踐性和針對性。 

    在聽完黨課后，集團公司黨委書記、董事長李新華結合集團創業成長的歷程和個人成長經歷的感悟，拋開心扉，推誠布公，語重心長，站位高遠，與大家分享了本次黨課學習的心得體會，就集團公司黨員干部自覺增強“四個意識”、做好本職工作和完成年度任務，提出了明確的要求。

    他指出，集團公司從創業起步，發展至今已經31年了。31年來，集團公司發展過程雖經歷了波波折折，但我們能在激烈市場競爭中一次次爬坡過坎、攻堅克難，不斷實現持續發展，不斷取得建設成果，一個根本的原因，就是始終堅持“聽黨話、跟黨走”，就是貫徹好黨的大政方針政策，貫徹好黨對非公有制經濟的決策部署和要求，始終與黨中央保持高度一致，始終關注黨委政府的發展大局，始終關心社會民生需要而發展。這是我們企業“創業、成長和發展”的重要保證，也是企業發展的寶貴經驗，必須始終堅持和認真踐行。

    他強調，在今天新形勢下，黨中央又提出增強“四個意識”的重大政治要求，這既是寶貴的治黨管黨經驗，又是凝聚發展動力的重要思想保證，也是我們非公企業謀事創業和廣大黨員干部修身做人的重要遵循。

    他希望集團公司廣大黨員干部要將增強“四個意識”貫穿于企業發展和個人成長的始終，不斷增強企業的組織性和紀律性，將具體行動不斷轉化為企業攻堅克難、持續發展的動力，達到提升思想認識、改進工作作風、提高工作效率和完成目標任務之目的，為推進集團公司各項工作做出更大的貢獻，使集團公司的發展始終與全面建成小康社會的大目標相適應，始終與我國改革發展的大方向共行動。

    王儒在主持黨課時強調，全體黨員干部要深刻領會李新華董事長的講話精神，認真學習韓伯成教授的講課內容，并在本單位、本部門扎實組織好“四個意識”學習活動，引導廣大黨員干部增強黨性觀念，提高思想覺悟，真正把“四個意識”貫徹到到日常工作中，進一步激發干事創業的積極性、主動性、創造性，為開展好今年的“自查自糾”活動，為完成全年任務目標打好基礎、增添動力。